Atiende tu liderazgo

El hecho de la interdependencia como elemento  humano  vital parece ser ignorada por algunos, otros la visualizan pero no la asumen y algunos otros la asumen y son los que generan el mejor desarrollo personal y comunitario, que es el desarrollo más integral e integrador.  Los que la ignoran alcanzarán un desarrollo personal de bajo tenor, porque ignoran que tal hecho es natural al buen desempeño, al éxito y la satisfacción humana, dejando tras de sí poca alegría y escaso desarrollo personal así como escasez social. Hay algunos más que incluso desprecian la interdependencia, se consideran muy autónomos, pero lamentablemente hasta el punto que su autonomía se basa en fantasía y  termina  en egoísmo, en un centrarse en sí mismos como objetivo, cosa que no es la verdadera autonomía necesaria al humano porque produce miopía en lo social y en lo personal alejando de la felicidad pero, aún en este caso, una corta posibilidad de felicidad persiste gr...

  El humano es un ser interdependiente y lo es en alta densidad; por otro lado, requiere del desarrollo de una necesaria autonomía para valerse por sí mismo con el propósito de vivir los valores morales y generar los valores materiales que le corresponde. La interdependencia genera acciones, nexos y resultados que pudiésemos considerar como las herencias culturales que nos dejan y dejamos. La herencia que dejarás sobre el trabajo, según sea tu criterio sobre él, tendrá efecto en tres ámbitos, realmente en cuatro. En primer lugar sobre tu equipo de trabajo, tus colaboradores; luego sobre tu familia, tu cónyuge y tus hijos; también sobre tus amigos y allegados; y, por supuesto, sobre la sociedad. Esta es una herencia que no resulta del todo inexorable pero en cualquier caso conllevará a un efecto.  Para bien o para mal puede modificarse el curso que determina esta herencia, como sucede con todas las herencias Esta modificación vendría con el esfuerzo personal, mediante el cual p...